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U.S. Soccer insta a las selecciones masculina y femenina a repartir las ganancias de la FIFA a partes iguales

The United States' Megan Rapinoe lifts trophy and celebrates with teammates after winning the 2019 Women's World Cup
(Alessandra Tarantino / Associated Press)

U.S. Soccer, en una carta abierta que aborda una disputa de desigualdad salarial en curso, sugiere que el equipo masculino y femenino de EE. UU. divida el dinero de la FIFA de manera equitativa.

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La Federación de Futbol de Estados Unidos, en un esfuerzo por abordar las acusaciones de desigualdad de género en los salarios y otros beneficios entre sus equipos nacionales masculinos y femeninos, está invitando a los jugadores de ambos géneros a unirse a la federación para negociar una división más equitativa en el dinero de los premios de la FIFA que se paga a hombres y mujeres.

La selección femenina demandó a U.S. Soccer en 2019, alegando desigualdades salariales y de condiciones laborales entre los equipos masculino y femenino además estaba solicitando más de $66 millones por daños y perjuicios. En abril, un juez federal de Los Ángeles aprobó un acuerdo parcial que incluía un arreglo sobre las condiciones de trabajo que las partes habían alcanzado el año pasado. Sin embargo, el juez rechazó el argumento principal de las jugadoras de que no estaban recibiendo la misma remuneración. Esta decisión está siendo apelada y la federación ha reiterado su deseo de resolver el conflicto fuera de los tribunales.

El convenio de negociación colectiva de las mujeres con la Federación expira en diciembre y las negociaciones sobre uno nuevo han incluido algunos de los temas planteados en la demanda. La federación dijo que preferiría un arreglo que cubriera tanto a los equipos masculinos como a los femeninos, pero los representantes de los jugadores han rechazado ese enfoque, insistiendo en acuerdos separados.

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La presidenta de la USSF, Cindy Parlow Cone, una exjugadora de la selección nacional que en su momento se unió a sus compañeras para negarse a jugar por el trato que recibían de la federación, dirigió una carta a los aficionados en la que reiteraba su compromiso con esa causa, pero añadía que “la enorme discrepancia en el dinero de los premios de la Copa Mundial de la FIFA es, con mucho, el problema más difícil al que nos seguimos enfrentando en nuestras negociaciones paralelas con las selecciones nacionales masculina y femenina... La FIFA es la única que controla esos fondos, y U.S. Soccer está legalmente obligada a distribuirlos en base a nuestros actuales acuerdos de negociación colectiva con las selecciones masculinas y femeninas”.

En el último Mundial masculino de 2018, la FIFA pagó una bolsa total de premios de $400 millones a los 32 equipos participantes, y el campeón del torneo, Francia, se embolsó $38 millones. Estados Unidos no cobró nada de ese dinero porque el equipo masculino no clasificó.

Un año más tarde, el premio total pagado a los 24 equipos de la Copa Mundial Femenina, ganada por Estados Unidos, fue de $30 millones. Aunque se trata de un récord para un torneo femenino, fue menos de lo que ganó sola la selección varonil de Francia en Rusia. La parte de las mujeres estadounidenses por ganar el torneo de 2019 en Francia fue de solo $4 millones.

Las selecciones femeninas de la Copa del Mundo no obtenían ningún premio económico de la FIFA hasta 2007, cuando la campeona, Alemania, recibió un cheque de $1 millón. Eso se duplicó a $2 millones cuando Estados Unidos ganó en 2015.

Cone escribió en su carta que conseguir que las dos selecciones nacionales se pongan de acuerdo en un reparto es la forma más rápida de lograr avances en el tema en Estados Unidos.

“Llegar a una resolución sobre los premios en metálico de la Copa Mundial será clave para nuestras negociaciones colectivas por separado con la USMNT y la USWNT”, escribió.

Y, aunque hay varias maneras de hacerlo, todas requerirían que el equipo masculino, de alguna manera, compartiera sus ganancias de la FIFA con las mujeres.

“Nuestro nuevo equipo directivo se ha reunido con la Asociación de Jugadores de la USMNT durante el último año, y aunque siempre habrá un animado ir y venir durante el proceso, hemos hecho progresos sustanciales”, escribió Cone en su carta. “Recientemente, los jugadores de la USMNT se han unido a nuestras discusiones, lo que es un avance bienvenido y que creemos que puede ayudarnos a llegar pronto a la línea de meta”.

U.S. Soccer señaló que un acuerdo entre las selecciones nacionales masculina y femenina sobre el reparto de los ingresos con respecto al dinero de los premios de la FIFA sería una novedad en el futbol internacional.

Cone explicó que la Federación ofrecerá a las dos selecciones “exactamente el mismo contrato, tal y como hemos hecho en las negociaciones anteriores”, pero eso “significa ofrecer ACB que incluyan la equiparación del dinero de los premios de la Copa Mundial de la FIFA, idénticas primas por partido e iguales acuerdos comerciales y de reparto de ingresos”.

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