El CEO de Disney advierte que ‘el mundo está cambiando’ y también los acuerdos de talento
El presidente ejecutivo de Walt Disney Co., Bob Chapek, reconoció la tensión en las relaciones con el talento a medida que las empresas de Hollywood cambian su enfoque hacia los servicios de transmisión, a menudo a expensas de la distribución en cines.
“Ciertamente, el mundo está cambiando y los acuerdos de talento en el futuro tendrán que reflejar el hecho de que el mundo está cambiando”, dijo Chapek el martes en una conferencia de inversores.
Apareciendo virtualmente durante la 30ª Conferencia Anual de Communacopia de Goldman Sachs, Chapek hizo algunos de sus primeros comentarios públicos sobre el delicado y a menudo irritable estado de las relaciones entre los talentos en Hollywood desde que Scarlett Johansson demandó a Disney en Julio.
La actriz alega que el gigante del entretenimiento de Burbank la engañó para obtener una compensación por su actuación protagónica en “Black Widow” después de que Disney lanzara la película Marvel en el servicio de transmisión Disney + el mismo día que llegó a los cines. Disney sostiene que pagó adecuadamente a Johansson por las ventas de películas en Disney + y que su giro en la estrategia de lanzamiento se debió a la pandemia, que ha acelerado los cambios en el comportamiento del consumidor.
La película se estrenó simultáneamente en cines y en Disney + por $30. A las estrellas les preocupa que estos lanzamientos estén mermando su sueldo.
La compañía ha presentado documentos legales para solicitar que la demanda de alto perfil de Johansson se resuelva en un arbitraje privado. Su equipo quiere que el caso sea juzgado en audiencia pública.
Sin mencionar específicamente la demanda de Johansson o “Black Widow”, Chapek reiteró que Disney todavía cree en la distribución teatral, pero su mayor prioridad estratégica es construir Disney +. La compañía también planea poner su empeño detrás de sus marcas complementarias de transmisión, incluidas Hulu y ESPN +.
El problema, dijo Chapek, es que la compañía se ha encontrado lidiando con contratos de talento que se concretaron hace tres o cuatro años, mucho antes de la carrera por la transmisión y antes de que la pandemia de COVID-19 diera un vuelco a Hollywood. El trato de Johansson se diseñó en 2017.
Disney criticó este jueves la denuncia que Scarlett Johansson presentó en su contra por el estreno simultáneo en cines y “streaming” de “Black Widow” (2021) y acusó a la actriz de ignorar el contexto excepcional de la pandemia del coronavirus.
“Estamos metiendo un clavo cuadrado en un agujero redondo en este momento donde tenemos un acuerdo que fue concebido bajo un conjunto diferente de condiciones que da como resultado que una película se estrene en un conjunto diferente” de circunstancias, dijo Chapek.
“Estamos descubriendo la manera de cerrar la brecha”, agregó. “Pero, en última instancia, creemos que nuestro talento es nuestro activo más importante. Y, como siempre lo hemos hecho, los compensaremos de manera justa según los términos de los contratos que acordaron”.
Chapek sorprendió a los inversores al anunciar una desaceleración en el crecimiento de suscriptores de Disney + durante el trimestre actual a “un dígito medio de millones” de nuevos clientes. Durante el último trimestre fiscal, Disney informó un aumento en los nuevos suscriptores, diciendo que Disney + alcanzó los 116 millones de suscriptores durante el trimestre que terminó el 3 de julio, frente a los 103,6 millones del trimestre anterior.
Tras más de una década siendo una de las estrellas más importantes de Marvel, Scarlett Johansson dice adiós a esta enorme saga con “Black Widow”, una cinta que, en su opinión, culmina la evolución de Natasha desde la sexualización de los inicios al retrato complejo y humano de esta película.
El precio en auge de las acciones de Disney durante el último año se ha relacionado con el crecimiento global de Disney +.
Las acciones de Disney cayeron un 4,17% el martes o 7,44 dólares, a 171,17 dólares.
Chapek dijo que la aparición de la variante Delta del coronavirus ha provocado más retrasos en la producción, lo que podría causar algunas interrupciones en la programación.
El veterano jefe de los parques se convirtió en CEO de toda la compañía a principios de 2020. Ha sido el artífice de una reestructuración dramática en Disney para responder a las condiciones forzadas por la pandemia, incluidos cierres de parques temáticos y cambios acelerados en el comportamiento del consumidor.
Aunque la variante Delta resultó en una ligera caída en las visitas a los parques temáticos, Chapek dijo que la asistencia al parque se recuperó después del Día del Trabajo y las reservas parecen fuertes. Dijo que la compañía estaba explorando otras vías comerciales, incluida la asociación de ESPN con juegos de azar deportivos legalizados, algo de lo que Disney ha evitado durante mucho tiempo.
“Nuestros fanáticos están realmente interesados en las apuestas deportivas”, dijo Chapek. “Definitivamente es un lugar donde queremos estar”.
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